人力资源管理专业

  专业名称：人力资源管理 专业代码：690202

  （一）就业面向岗位及岗位群:

  就业面向：在党政机关、制造业、商业、服务业、运输业等各行业企业单位从事人力资源管理工作岗位，也可以在人才交流中心、职业中介机构、人力资源咨询公司等机构从事业务岗位。 

  通过大量调研，得出人力资源管理专业学生的就业岗位群如下：大型企业：人力资源管理助理、招聘专员、培训专员、薪酬专员、绩效考核专员、员工关系处理专员、人事信息管理员、职业生涯规划师等。

  中小企业：人力资源管理主管、人力资源专员、人事行政主管、行政文员、秘书、档案管理员、客户服务助理等。

  （二）培养目标:

  掌握现代人力资源管理基本理论与方法，并具备管理、经济、法律等方面的知识和能力，熟练运用计算机技术和外语，具备较强的心理素质和沟通能力，能在企事业单位及政府机构从事人力资源管理及相关工作的高素质技术技能型人才。

  （三）职业核心课程(必修):

人力资源管理、组织行为学、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、劳动与社会保障法实务、薪酬管理、办公自动化

教研室主任 章义

河南信阳人，中共党员，湖南大学硕士研究生毕业，肇庆市优秀教师，2015年获聘广东工商职业学院聘副教授，经济师，中山大学访问学者。SYB主讲教师、创新创业指导老师、华南养老研究院研究员。近几年获得肇庆市优秀教师、广东省高职院校信息化教学设计比赛三等奖、“最受学生欢迎的教师”“肇庆市社会科学优秀成果评审论文类三等奖”、学院“优秀党员”“优秀指导教师”“教学贡献奖一等奖”、教学成果奖等多项荣誉。主持市厅级以上项目4项，指导并完成省级大学生创业训练项目1项，校级项目多项；公开发表文章16篇，完成企业咨询报告3项，参与《推进中国现代化进程的十大湘学科技名人》《MBA三杰》《高职创业教育与实践》《人力资源管理》《管理学基础》等专著或教材的编写工作，多次为学院教师主讲教学法和培训课程。作为教研室主任，除了完成本专业的各项专业教学活动，还作为骨干成员参与了工商管理专业省重点专业建设活动、物流专业升本活动以及实训室建设等所有重要专业建设和教学活动。多次指导学生在校内外开展职业生涯规划大赛和模拟招聘等校内实践实训活动，作为带队老师多次带领学生到广东新宝电器股份有限公司、欣瑞联（肇庆）等公司实习，指导的多名学生获得企业的荣誉证书和奖励。